Store Manager Retail Food & Beverage

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.

Per azienda leader mondiale all’avanguardia nel settore del Travel Retail ricerchiamo

uno Store Manager settore food.

Responsabilità

La posizione dello Store Manager che stiamo ricercando, assicura che i/l punto/i vendita assegnato/i operi/no efficientemente e generando profitto, essendo responsabile della sua performance, puntando al raggiungimento degli obiettivi definiti e garantendo elevati standard di offerta, qualità,  sicurezza e servizio alla clientela. Si tratta di punti vendita del settore Food & Beverage.

• È responsabile della gestione delle operations nell'ambito del/i punto/i vendita assegnato/i, garantendo la qualità dell’offerta, la sicurezza nei luoghi di lavoro e i più elevati standard di servizio al cliente;
• È responsabile dei risultati di performance del/i punto/i vendita assegnato/i, verificando costantemente il consuntivo vs. il budget, proponendo ed implementando azioni correttive condivise con l’Area Manager
• Analizza la profittabilità del/i punto/i vendita assegnato/i e condivide costantemente con il proprio responsabile e con le rispettive funzioni di sede feedback in merito ad azioni di potenziamento delle vendite sulla base dei comportamenti d'acquisto del
• Condivide costantemente con il team di vendita gli obiettivi di performance e i risultati raggiunti;
• A supporto dell’Area Manager di riferimento partecipa all’elaborazione del budget di vendita per i/l punto/i vendita assegnato/i;
• Garantisce che la qualità, la completezza dell'assortimento dei prodotti e i criteri espositivi rispettino quanto previsto delle linee guida definite ed implementa le azioni di store marketing definite dall'azienda;
• È responsabile dell'approvvigionamento delle materie prime e dei prodotti in vendita, effettuandone gli ordini e assicurandosi che tutti i settori del punto vendita siano riforniti con quantità adeguate di merce secondo quanto previsto dalle disposizioni
• Forma, motiva e restituisce continuativamente feedback alle risorse del team;
• Ottimizza la gestione delle Risorse Umane del/i punto/i vendita assegnato/i, controllandone costantemente la formazione, con particolare attenzione all'implementazione degli strumenti formativi legati al modello di Qualità del Servizio FS/TE
• Coordina le operations del/i punto/i vendita durante i turni definiti, assicurando la copertura di tutte le postazioni;
• Organizza la turnistica e il piano ferie, secondo il calendario delle attività e il budget dei ricavi, proponendo, se necessario, modifiche dell'organico all'Area Manager. Inserisce dati accurati relativamente alle presenze/assenze del persone
• Propone variazioni di organico all’Area Manager di riferimento in considerazione della performance e dei trend di produttività del/i punto/i vendita;
• Garantisce l'applicazione di tutte le procedure aziendali da parte del personale dei punti vendita;
• Condivide con l'Area Manager e con la Direzione HRO una strategia comune nella gestione delle relazioni con le rappresentanze sindacali locali;
• È responsabile della salute, della sicurezza e della privacy dei dipendenti del punto vendita;
• Mantiene alti standard nel controllo di qualità e di sicurezza nell'ambito del locale gestito, vigilando e sanzionando qualora ci siano infrazioni alle procedure, anche monitorando i servizi forniti da terze parti (pulizia, manutenzione, etc.);
•  Gestisce gli incassi e i valori e protegge i beni aziendali del punto vendita;
• Gestisce le relazioni con gli enti di controllo, i partner, i fornitori e i clienti; È responsabile delle eventuali certificazioni di qualità, ambiente e sicurezza del/i punto vendita.

Lo Store Manager che stiamo ricercando presenta le seguenti caratteristiche:

• ha già maturato esperienza pregressa nella mansione di Store Manager e presenta una eccellente conoscenza dei processi retail.
• Ha maturato esperienza in ambito Food & Beverage del settore retail come Store Manager o responsabile di punto vendita.
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
• Disponibilità alla flessibilità di orario e a lavorare anche nei fine settimana.
• buone doti di problem solving e nella di gestione di risorse.
• orientamento agli obiettivi aziendali.

Si offre contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato.

RAL indicativa di circa 32k.

Luogo di lavoro: Padova città, zona stazione ferroviaria

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).