Azienda

Axl S.p.a. Reggio Emilia Business UnitVedi altro

addressIndirizzoReggio Emilia, Emilia-Romagna
type Forma di lavoroOfferta di lavoro
CategoriaMedia e comunicazioni

Descrizione del lavoro

AxL S.p.A. ricerca una figura di RECRUITER a Reggio Emilia, che sarà dedicata a supportare specificatamente l'ufficio HR di un importante cliente della logistica, con cui AxL ha attivo un rapporto di partnership.
La risorsa lavorerà affiancando una risorsa di AxL, agendo in stretta e continua collaborazione con il cliente, per cui AxL è un partner nella gestione delle risorse umane sul magazzino di Reggio.
Si occuperà di:
- Gestire l'amministrazione del personale somministrato (assunzione dei lavoratori, rilevazione presenze, monitoraggio scadenze, proroghe etc)
- Seguire con ampi margini operativi le selezioni del personale, proponendo poi all'HR manager del cliente le migliori candidature
- Supporto all'ufficio HR del cliente in questioni amministrative e di contatto con fornitori di servizi per le risorse umane esterni
 
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Laurea ;
- Forte motivazione e sensibilità alle tematiche hr e organizzative;
- Buon orientamento al cliente
- Doti relazionali e comunicative
- Capacità di gestione di obiettivi e priorità
- Buona capacità di lavoro in team
 
 
Si offre:
- Inserimento iniziale tramite iniziale stage retribuito, con successiva possibilità di contrattualizzazione
- Ticket restaurant erogati indipendentemente dalla presenza, rimborso spese €
CHI SIAMO
Siamo AxL, specializzati in selezione e servizi di consulenza HR. Siamo presenti sul mercato con 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate.
Ci caratterizziamo per la particolare attenzione alla qualità delle relazioni, con i nostri candidati e i nostri clienti: valorizzare talenti e connetterli alle opportunità di lavoro è il nostro obiettivo primario.
Perché per noi il Lavoro non è solo un business, ma prima di tutto e soprattutto un valore, che guida le nostre strategie, le nostre decisioni, la nostra “Mission”. In questo siamo determinati a fare la differenza
Siamo in un momento di forte sviluppo e crescita. Stiamo cercando professionisti che facciamo parte del nostro team, e crescano con noi, contribuendo attivamente allo sviluppo dei progetti e facendo la differenza.
CIO’ IN CUI CREDIAMO
Valorizzazione dei talenti e sviluppo professionale
Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti.
Investiamo sulla formazione costante, sui talenti e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; ciascuno può sceglierli sulla base delle proprie aspirazioni e motivazioni, coltivate e stimolate dal nostro contesto. Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te.
Benessere
 
Sosteniamo la “cura” massima verso le Persone, in un’ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda. Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come “best practice”, e a sistemi diffusi di flessibilità dell’organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion).
Sostenibilità
 
Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbiano policy attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi.
 
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
 

Refer code: 1761893. Axl S.p.a. Reggio Emilia Business Unit - Il giorno precedente - 2024-06-28 22:01

Axl S.p.a. Reggio Emilia Business Unit

Reggio Emilia, Emilia-Romagna

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