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Forma di lavoroOfferta di Lavoro: Fabbro da formare a SORESINA
Descrizione del Cliente
Per azienda cliente situata a SORESINA, specializzata nella produzione di componenti di design in ferro siamo alla ricerca di un Fabbro da formare.
La nostra azienda si impegna per la qualità, l'innovazione e l'eccellenza del servizio. Cerchiamo di creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo dove i nostri dipendenti possano svilupparsi e raggiungere il loro massimo potenziale.
Descrizione del Lavoro
Sarai responsabile della produzione di componenti in metallo. Ti insegneranno le tecniche di saldatura, taglio, piegatura e assemblaggio necessarie per svolgere il lavoro. Inoltre, ti verrà fornita tutta l'attrezzatura e gli strumenti necessari per svolgere il lavoro.
Profilo del Candidato
- Capacità di apprendere rapidamente nuove tecniche di lavorazione dei metalli
- Abilità manuali e precisione nel lavoro
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con i colleghi
- Disponibilità a lavorare su turni e a straordinari quando necessario
Offerta del Cliente
Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo. Ti verrà fornita una formazione completa sulle tecniche di lavorazione dei metalli (ferro in particolare). Inoltre, ti offriremo una retribuzione competitiva e un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
Se sei alla ricerca di una nuova sfida e sei interessato a unirti al nostro team, inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera motivazionale che descriva perché sei il candidato ideale per questo ruolo.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
