IndirizzoDovrà a titolo esemplificativo, svolgere le seguenti attività:
- Verificare le condizioni di sicurezza per l'accesso dei mezzi, merci e del personale interno ed esterno;
- Effettuare attività di front office inerenti agli accessi del personale interno ed esterno secondo le procedure aziendali e le istruzioni operative;
- Gestire le chiamate in ingresso (i.e. centralino);
- Gestire la posta cartacea in ingresso: ricezione con avviso al destinatario (in caso di posta raccomandata: avviso immediato e precedente alla sottoscrizione della attestazione di ricezione), scannerizzazione ed invio al destinatario via mail ove richiesto
- Gestire le spedizioni dall’impianto con vettori; gestione pacchi in ingresso (comunicazione al destinatario);
- Effettuare ricezione e pesatura dei rifiuti, prodotti e materiali in ingresso al sito comprensiva delle correlate registrazioni previste dalle norme e/o dalle procedure aziendali;
- Predisporre la documentazione necessaria per l’allontanamento dal sito di rifiuti, prodotti e materiali comprensiva delle correlate registrazioni previste dalle norme e/o dalle procedure aziendali;
- Fornire supporto ai responsabili di settore nella registrazione e monitoraggio dei trattamenti effettuati all’interno dell’impianto, effettuando le necessarie registrazioni;
- Fornire supporto nello svolgimento di attività amministrative/burocratiche generali;
- Fornire supporto per gestione fornitori esterni e manutenzione di apparati di supporto (telefonia, PC, etc.) e piccole manutenzioni sugli edifici non operativi;
- Collaborare nella raccolta e gestione dei dati tecnici ed amministrativi, aggiornando rapporti informativi periodici
- Gestione degli archivi documentali, ad esclusione di quelli tecnici e di pertinenza di HSE/RSPP;
- Supervisionare la disponibilità di materiale di consumo (cancelleria, detergenti, carta asciugamani, etc): controllare disponibilità aggiornando un registro di magazzino; in caso di necessità effettuare ordine,
- Supportare nella gestione dei rapporti con le altre Società del Gruppo.
Requisiti e conoscenze necessarie
- diploma;
- ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica;
- ottime capacità organizzative e di integrazione nel team, approccio pragmatico e orientato al problem solving;
- disponibilità a trasferte di breve durata (presso la sede centrale e altri impianti per l’acquisizione di best practice aziendali);
- flessibilità di orario.
Il candidato è una persona dotata di entusiasmo e che dovrebbe possedere:
- creatività e capacità comunicativa;
- capacità organizzative e rispetto delle scadenze stringenti;
- capacità di team work;
- problem solving e flessibilità.
Completano il profilo e costituiscono titolo preferenziale:
- utilizzo di SAP;
- utilizzo di software per la gestione dei rifiuti (preferenziale PrometeoRifiuti);
- percorso professionale di almeno 1/2 anni che ha portato a ricoprire ruolo analogo presso realtà strutturate nel settore (impianti rifiuti, biogas, centrali elettriche a combustibili fossili o rinnovabili, impianti industriali complessi funzionanti a ciclo continuo);
- buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Marcallo con Casone (MI).
Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia.
Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi.
Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati.
Cosa significa far parte di Sorgenia
Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.
In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.
Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.
